门市办公室设计效果图_Sydney Ansarada

悉尼安萨拉达

项目描述：

一个地标性遗产地的技术饥渴企业位于悉尼岩石区乔治街的梅特卡夫大厦建于1912年，已列入新南威尔士州遗产登记册。这在设计方面非常受限，这意味着您不能机械地固定和/或更改任何现有结构。对于一家快速成长的当代年轻科技公司来说，这是一个重大问题。

你所看到的并不是你所得到的。对我们来说，最大的挑战是如何以一种保持空间完整性的方式容纳技术概要。这听起来很简单，但在建筑上，我们必须努力工作，以确保空间符合客户的技术要求，同时在现有的遗产结构中呈现出一个干净易读的当代建筑设施，我们坚信这一点也应该得到表达。

类似云的装修&ndash；需要地理上的灵活性，就像大多数公司一样，我们的客户并不拥有这座建筑，而是打算将其作为一个中期解决方案居住在该空间中。此外，公司的技术平台托管在“云”中；。它们可以在世界任何地方运作，不需要固定的地理位置。从概念上讲，这种装修在架构上相当于“云”，因为这里的所有东西都设计为漂浮、临时占用、在需要时被捡起和移动。只要小题大做，我们的装置就可以搬到任何地方。

短暂而无差异的产品设计不仅要从架构的角度出发，还应体现客户的品牌、核心价值观和信念，并塑造人们之间的互动方式。从建筑上讲，这一空间体现了安萨达的品牌价值和个性，即正直、精致、简洁和真实。

工作时间长，员工年轻，风险高，压力大，在这种行业工作是很苛刻的！这意味着要花大量的时间在工作上，会议上，视频会议上，24小时的工作周期，以及持续的重大压力。安萨拉达强调要非常好地照顾员工，甚至聘请一名每天都在现场的私人教练，并与每位员工共同设计个人福利计划。因此，我们需要以一种既能提供娱乐、健身、又能进行个人互动以及长时间操作的方式进行设计。

我们的建筑反应的主要特征

易读性、透明性和轻巧性，但工作场所必须满足多种目的。实际上，我们的客户需要一个大的工作空间、非正式会议室、董事会会议室、视频会议设施、会议和娱乐设施、可容纳50多名员工的办公桌、健身房、非正式就餐区和放松/接待区。像安萨达品牌一样，一切都是真实、透明、开放、灵活和无创的。我们对这些元素进行了安排，以便明确界定我们的建筑干预与现有结构之间的连接，从而创造出一个开放、诚实和透明的空间，无论是字面上还是隐喻上。

巨大的空间可以压倒一切这是一个非常长，很大的空间，很难在人类的尺度上作出反应。我们没有像传统办公室那样简单地将大空间分割成小盒子，而是对地板进行了分区，使其与人体及其尺度更加相关。在不划分空间的情况下，本质上，我们确保了各个区域之间保持对话，并以清晰易读的方式嵌入到现有的遗产结构中。例如，在我们暴露现有地板的任何地方，我们都暴露了上面现有的人字形天花板。这定义了架构模型（如果您愿意的话），并明确说明了我们在哪里进行了干预。

“民主的边缘”充斥着优质的水景。该网站可以看到海港大桥和环形码头到歌剧院的壮观景色。全球任何一家公司都会喜欢有机会占据这种位置。同样，我们没有像传统的做法那样将优质空间交给公司高层，实际上是让少数特权人士垄断观点，而是构想了“民主优势”概念，即组织内的每个人都可以不受限制地访问这一优势及其提供的观点。边缘由定制设计的多功能模块化家具、秋千和健身房占据。

每件事都要加倍努力，加倍聪明。我们付出了难以置信的努力，以确保一种简单而复杂的审美观占上风，每一个元素都需要实现第二个或第三个目的。我们称之为“盒子里的杰克”方法，一切都不是表面上看起来的那样。例如，一开始看起来很漂亮的枫木面墙实际上是一个功能齐全的厨房，可以容纳50多名员工，隐藏在一个巨大的由液压支柱操作的倾斜门的上方。位于会议室两侧的纹理丰富的黑色木板墙兼作入口门。当知情者把墙推到正确的位置时，整面墙就围绕着它的轴线旋转。靠近主工作站空间的隔音胶合板镶板墙隐藏了文件存储空间，其穿孔允许彩色榫钉将墙壁转换成有趣的钉板。平板屏幕隐藏在玻璃工艺室的天花板面板中，因此可以同样成功地用于高技术会议或同事之间的更多模拟讨论，因为屏幕技术的使用是多余的。

Sound travelsWe继承了旧建筑的外壳，所有坚硬的表面都是砖头、木材和玻璃，这实际上是一场听觉噩梦。由于Ansarada是一家互动性很强的企业，有大量的交谈、讨论和口头交流，因此声学一直是我们要处理的主要问题。我们从第一天开始就在考虑如何以优雅的方式解决这一问题，我们与我们的声学顾问密切合作，以确保客户在这方面取得成功。同时，我们开发了钉板系统，实现了我们一直努力追求的双重用途，利用隔音胶合板上的穿孔作为员工使用彩色榫头钉出想法的手段。客户喜欢这一点，他们一直在使用该系统来进行研讨会和开发新产品。

办公桌民主化就像很多Y世代的企业一样，安萨拉达是等级中立的。中心工作区由四个9米长的无障碍工作站组成，从首席执行官到行政助理，每个人都可以坐在一起。由于公司正在迅速扩大所需的工作环境，以实现灵活性，并根据员工人数的需要满足不同数量的居住者。我们设计了工作站，并在车间进行了几天的原型制作，以达到我们所要求的干净美观，集成了电缆管理设备，使其具有极强的通用性，能够使40名员工的办公桌与60名员工的办公桌一样高效。

材料提供真实。触觉，分层的表面和材料用于软化装修的“商业”感觉&ndash；柔软的机织物、丰富的全粒面皮革和定制地毯与硬表面搭配，以反映装修所处的澳大利亚环境的色调范围。我们将这一结果称为一种“奢华极简主义”，它反映了安萨达的信条，并将公司定位为一家真正扎根于澳大利亚的全球企业。