伊甸园丽晶保险
项目描述:
该设计团队由内部主管菲利普·怀亚特(Phillip Wyatt)领导,其任务是重新设计位于伊甸维尔的摄政保险国家总部。该项目是继2014年之前的一次合作之后,Inhouse在乌姆兰加成功地完成了该公司的旗舰装修。这涉及到一个重大的品牌重塑活动,发展一个升级的企业形象,并随后将其转化为一个建成的环境。在取得重大成功后,Regent准备扩展重新设计,并再次将其新品牌整合到构建的环境中。内豪斯是这一领域的专家,他们被邀请来实施这一变革。
Regent Insurance营销和企业事务总经理Michelle Ashen Abrahams解释说,“我们的任务是为员工、客户和关键利益相关者提供创新、互动和富有吸引力的开放式公司办公室。有了新的企业形象,我们希望将品牌带到生活中,并着眼于内部发展我们的三维企业形象。Inhouse拥有丰富的二维企业形象,并将其转化为3D体验,这正是我们在Regent完成新推出的品牌所需要的。”;
在重新设计之前,丽晶总部分布在六个独立的建筑中,丽晶拥有其中五个。内部建筑面临的挑战是实施有效空间规划原则的国际趋势,以便将6栋楼缩小到5栋,此举意味着租赁成本的大幅节省。
通过重新设计办公室布局,Inhouse满足了将670名员工优雅而宽敞地容纳进来的挑战,在此过程中创造了一个改进的工作环境。
为了在不影响Regent&rsquo的生产效率的情况下成功地执行该项目,Inhouse设计了一个项目计划,该计划意味着Regent的员工不必放下工具为翻新让路。该项目分为三个阶段,通过在不同建筑中交替楼层,安装工作在五个月内完成。
&怀亚特解释说:“这个项目是一个长期的成本管理和空间规划工作,因此我们必须借鉴我们在德班旗舰店制定的空间规划原则,让人们在开放式环境中坐长凳式座椅。”。
在Inhouse&rsquo的指导下,Regent通过确保开放式设计得到一致实施,并且没有任何例外,从而突破了界限。现在,行政人员和高级管理人员不再是角落里的办公室,而是用玻璃屏幕划分的空间。行政管理层用屏风元素和橱柜墙代替了大多数行政环境中常见的传统办公形式。由于不需要角落办公室,有了更多的空间用于休息区、营地和非正式会议区。
由于新的开放式平面布局带来了可观的收益,Inhouse通过集中打印站创造了更多的占地面积,每层仅允许一个打印站,并在每层楼引入一个暂停区。为了给人一种空间的错觉,玻璃一直贯穿始终,给办公室一个现代和宽敞的外观。Vermillion用于突出显示和框定个人“办公室”空间的玻璃幕墙以及划分会议室的分隔墙。
丽晶酒店的整体美感源自丽晶的企业色彩。灰色和朱砂贯穿始终,与红色作为一个声明,使重点颜色在室内方案。色彩、镂空元素和木材的使用是设计中反复出现的主题。到达丽晶酒店办公室后,游客的第一个接触点是接待区,接待区展示了丽晶标志的钢制镂空图案,在迎宾台后面以公司颜色背光。展示了Regent公司的灰色和朱砂色椅子。
大胆的红色和端庄的灰色之间的对比巧妙地融入了整个建筑,出现在家具、接待区、礼堂、休息室和会议室。
丽晶大厦的重新设计在很大程度上改善了沟通和员工整合,这主要是由于开放式的布局。Regent首席财务官Bilal Adam坚信,重新设计带来了内部的积极变化。&“我的团队和我都明确同意,Project Real取得了巨大成功。不仅仅是过程,还有结果。我们的新办公室,以及新的总部,绝对令人惊叹!我们也开始意识到,玻璃和共享空间在提高我们的生产力和彼此的社会参与度方面是多么宝贵。他说:“我们决不能低估工作环境对企业文化和生产力的影响。”。
项目图片:
项目地点:
约翰内斯堡/南非/2015
项目状态:
已完成工程
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