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福永办公室设计_Team Bank

团队银行

项目描述:

开拓视野

建筑内部装修由瑞士建筑和设计工作室Evolution design设计,而建筑本身则由奥地利建筑公司Baumschlager Eberle创建,并由纽伦堡建筑师GP Wirth Architekten执行。这座建筑是一次设计竞赛的结果,在这场比赛中,先驱者的设计纲要已经将easyCredit的愿景和价值观铭记在心:透明、开放和沟通融入其内部空间概念,谦逊和简洁体现在外观上。由此产生的办公楼包括超过15/000平方米(160000平方英尺)的大型开放空间工作区。

将创新理念和创新理念清晰地表达在银行业内部设计中的重要性。

独特的工作场所设计慷慨地支持员工的需求

最大的挑战是从一个有专用桌子的传统工作空间转变为一种全新的以活动为基础的工作方式。因此,大楼被划分为“家庭区”和“会合与创建区”。每个“Homebase”都由不同工作场所类型的独特组合组成,以满足员工根据日常活动的不同需求。

基于广泛的占用率和工作类型研究,引入了75%的共享率。因此,会议和创建专区获得了额外的空间;。该区域是创造力和创新的驱动力,由大量不同的非正式区域和专门设计的创意和专注空间组成。

精致的室内设计,充满活力的城市风格

该建筑的内部功能组织采用了城市的理念:一个主要员工餐厅和一个咖啡师酒吧,有一个充满活力的“市场”感觉,即“家庭地带”,由几个“家庭基地”组成,为员工创造单独的当地社区,以及建筑的内环,即“会议与创建区”;。所有这些公共区域都是城市概念的一部分,有“公园”和“街景”,以鼓励更频繁的非正式和意外会议。

基于强烈认同和品牌的激励性工作环境

另一个非常重要的部分是身份和品牌概念。在整个建筑中,所有空间的设计都是为了让公司的文化和愿景焕发活力。

这样一来,easyCredit及其员工就能找到一个鼓舞人心的家,体现出他们非凡的公司精神,使他们能够强烈认同自己的新工作场所和总部,并在这里每天分享公平、团队合作、透明和沟通的价值观。

以新的活动和基于需求的工作环境来设定趋势

新成立的easyCredit总部是一个很好的例子,它成功地将一个新的工作场所概念结合起来,同时在整个建筑中强烈地表达了公司的身份和文化。从而使easyCredit能够清楚地展示其在德国银行业创新和引领趋势的愿景。

项目图片:





项目地点:

纽伦堡/德国/2015

项目状态:

已完成工程

GMT Institute of Property Management

办公室空间设计, 办公楼设计和办公室设计公司网站:www.cxdec.com

写字楼办公室空间设计电话:0755 – 3309 4477

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